Yves Rocher, dat betekent iets voor je, toch?
Hoe zou jij het vinden om te werken voor een beautymerk dat erkend is op het gebied van plantaardige cosmetica?
Want ja, we zitten goed op koers, we zijn op zoek naar toekomstige talenten die onze teams in winkels en instituten komen versterken.
Werknemer van Yves Rocher zijn betekent deel uitmaken van een bedrijf met een missie en een netwerk van gepassioneerde en positieve mensen die zich inzetten voor het bevorderen van de schoonheid en het welzijn van onze klanten en tegelijkertijd de biodiversiteit beschermen.
Press and Influencer Relations Specialist
Hoofdmissie:
De externe zichtbaarheid van het bedrijf vergroten via press, mediarelaties en samenwerkingen met influencers. Je bent verantwoordelijk voor het positioneren van het merk als een referentie binnen zijn sector.
Taken:
In samenwerking met de marketing manager de press- en influencersstrategie bepalen en uitvoeren.
Persberichten en persdossiers opstellen en verspreiden in samenwerking met het agentschap.
De marketingverantwoordelijke ondersteunen bij de organisatie van evenementen en externe relaties.
Relevante influencers identificeren, selecteren en onderhandelen.
Influencercampagnes opzetten en coördineren (briefings, opvolging, resultaten).
Media- en concurrentiewatch uitvoeren.
Persresultaten opvolgen en regelmatige rapporteringen opmaken.
De coherentie van het merkimago en de merkboodschap in de media bewaken.
Opvolging van het pers- & influencerbudget.
Creatie & ontwikkeling van POS-materiaal voor onze winkels.
Profiel
Diploma in marketing, communicatie of public relations.
Eerste ervaring in de press- en influencersector.
Tweetalig Frans / Nederlands.
Goede beheersing van MS Office en kennis van Adobe Suite (InDesign).
Ervaring in de organisatie van evenementen.
Uitstekende presentatie en communicatieve vaardigheden.
Een netwerk in de pers- en influencerwereld, vooral in de beautysector, is een pluspunt.
Ons aanbod
Een boeiende job in een aangename werkomgeving met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
Een contract van onbepaalde duur.
Een salaris in lijn met je vaardigheden en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, merkkorting, …
12 extra ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen.
Mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week.
Een grondige opleiding.